全市卫生监督机构召开作风建设工作推进会

　2008年8月20日-21日，全市卫生监督机构召开作风建设工作推进会。全市市、区（县）两级卫生局卫生监督所党政主要领导、市卫生局卫生监督所各党支部书记、科室主要负责人参加了本次会议，会议由上海市卫生局卫生监督所党委书记、所长徐天强同志主持。会议主要围绕2008年全市卫生监督机构开展作风建设工作情况及下阶段推进方向展开讨论。

　　会上，首先由上海市卫生局卫生监督所党委副书记高憪同志对2008年全市卫生监督机构上半年度作风建设工作进行了简要回顾，并对目前本市卫生监督机构在事业追求、履职能力、开拓创新、执法理念转变等方面存在的问题进行了深入分析。并提出在下阶段的工作中，要以和谐关系建设为基础，以思想建设为首要任务，切实提高卫生监督能力，用能力的提高来切实解决影响作风的问题。同时，高憪副书记还对如何做好年内评估工作进行了具体布置，并强调在完成年内整改工作时，要突出针对性、操作性和参与性，做到明确目标、落实责任、细化操作，使作风建设工作突显成效。

　　然后，青浦、嘉定和卢湾等三家区卫生局卫生监督所和市所传染病科、执法大队及医疗事故处理办公室等三个科室在会上进行了发言，总结交流了各单位、各部门在作风建设方面的具体举措和推进方向。

　　最后，上海市卫生局卫生监督所党委书记、所长徐天强同志作了重要讲话。徐书记在讲话中强调，我们首先要围绕目的、明确目标，作风建设工作的开展必须做到求真务实。通过半年多来的实践，作风建设工作的目的更加明确，目标更加清晰。作风建设的目的就是切实提高队伍素质，建设一支与社会公众的要求相适应、与卫生监督的发展相适应、与社会经济的发展相适应的卫生监督员队伍。而预期要达到的目标不仅仅是要使自身满意和执法主体（各级政府和卫生行政部门）满意，还应使服务相对人满意及广大社会公众的满意。其次，在作风建设工作的具体落实上，我们由表及里、有的放矢，做到认真梳理、重点推进。作风建设工作应具体落实到思想理念上的认识、外在形式上的表现和实体工作上的推进等三个层面。通过前一阶段的工作，各单位、各部门在思想理念和外在形式上均有了提高，但我们还需要通过进一步的认真梳理，按照由表及里的工作顺序、采用有的放矢的工作方法，确定明确的工作内容，提出完整的实施方案，切实推行与整体卫生监督业务工作紧密结合的重点整改措施。最后，我们还要关注当前、着眼未来，为作风建设的长远发展奠定基础。今年作风建设的评估工作，既是对本年度工作的回顾和总结，更是为今后如何进一步深化作风建设各项工作做好基础调研工作。在评估过程中，我们要善于总结，破瓶颈、解难题，找到阻碍卫生监督发展的实质性问题。在明后两年的工作推进上，我们要以项目制的形式来切实解决实际问题，以更加有效的评估机制来做好明后两年的作风建设工作。

　　8月21日，各区（县）卫生局卫生监督所党组织分管领导及市所各党支部书记还就作风建设具体推进措施进行了热烈的讨论，并一致认为我们必须坚持客观、科学评价原则，在建立评估体系的过程中不断改进和完善作风建设各项工作。