“老工伤”待遇纳入基金支付

　4000多名“老工伤”，不交一分钱就能纳入工伤保险范围。广州市老工伤人员待遇转由工伤保险基金支付工作正式启动，“老工伤”可向所在区的退管办或用人单位提出申请。


　　游离体系外15年终有保障


　　广州市劳动保障局工伤处负责人表示，广州在1993年8月实施工伤保险制度，此前因工负伤或者首次确诊为职业病的人员，一直游离体制之外。“有的领了一次性待遇走人，有的单位不认数，有的单位象征性给一点。”


　　今年4月，广州市政府颁布《广州市工伤保险若干规定》（以下简称《规定》），首次把“老工伤”纳入保障范围，“老工伤”终于告别15年无奈。


　　退管办和单位均可受理


　　昨日，广州市劳动保障下发相关通知，标志着“老工伤”待遇转由工伤保险基金支付工作正式开办。“单位和个人不用交一分钱。”工伤处负责人说，“既减轻了单位负担，又解决了老工伤旧病复发的后顾之忧。”


　　据了解，“老工伤”申请工伤保险待遇转由工伤保险基金支付的确认程序分两种情况办理。已退休并移交社会化管理的“老工伤”，向所在区的退管办提出申请；在职和已退休未移交社会化管理的“老工伤”，向用人单位提出申请。区退管办或用人单位接受申请后，同时提交已认定为工伤的原始材料或有效证明材料，报送各统筹区劳动保障行政部门进行确认。


　　申请需要提交受伤时所在单位生产事故责任分析报告等证明，时隔十几二十年，万一找不到证明材料怎么办？工伤处负责人表示，如提交材料不齐全的，劳动保障行政部门将告知报送单位需补充的材料。不能按要求补充材料的，须由申请人或用人单位以书面的形式确认。“工伤工资单、病假单、工友证明等都可以。”该负责人说，“只要证明当时是工伤，我们就认定并给予待遇。”


　　旧病复发保险基金报销


　　“老工伤”人员一经确认，可按《规定》享受相关待遇，原工伤伤情或者职业病病情发生变化，经市劳鉴会鉴定后经市劳动保障部门确认的，在工伤医疗期内发生的医疗费，符合工伤保险规定的，由工伤保险基金支付。计发时涉及职工月平均工资的待遇项目，以《规定》实施后的统筹地区职工月平均工资为基数计算。


　　相关单位或有关人员弄虚作假，导致不符合条件的人员工伤保险待遇转由工伤保险基金支付的，由劳动保障行政部门撤销确认意见，社保经办机构停止支付工伤保险待遇，并按国务院《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》等规定处理。


　　“老工伤”是指在本市实行工伤保险社会统筹前，本市用人单位因工负伤或首次确诊为职业病、具有本市城镇常住户籍的国有和集体所有制单位在职职工或在本市领取退休养老金的退休人员。


　　申请材料


　　1.受伤时所在单位生产事故责任分析报告以及有效的证明材料；2.劳动保障部门出具的工伤认定书；3.市、区、县或县级市劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论书；4.安全生产监督部门或主管局（总公司）出具的事故处理批复或者相关证明；5.卫生行政部门出具的首次诊断为职业病的证明或职业病诊断证明书。