2006年市一院医院工作工作综述

认真贯彻科学发展观，深入开展“以病人为中心、提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动，进一步规范医疗行为，提高医疗服务质量，提升医院综合实力。2006年，市一院获得省“诚信医院”、“学习型女职工先进集体”等称号，获得市“文明单位”、“平安医院”、“科技创新单位”等称号，2006年门急诊人次21.8余万人次，出院病人1.16万人次，病床使用率为66％；总收入约6900多万元，其中药品收入约占业务收入的比重约为43％，固定资产比去年同期增加300多万元，增长5％左右，医院总体运行状况较好。
    ——坚持正确的办院方向，努力解决人民群众看病难、看病贵问题。进一步强化公立医院的服务职能，发挥城市综合医院的技术优势，深入开展社区医疗和卫生支农服务。一毛、星光社区卫生服务中心和奋勇街整形门诊积极为社区居民建立健康档案，与怀远县万福镇医院建立卫生支农合作医院，把大医院开到农民的“家门口”，积极探索解决看病难、看病贵的途径。对下岗、失业的会员及其子女提供50例疝气及小儿疝、20例先天性免费手术治疗名额，小儿疝等5个病种实施了单病种最高限价收费。2006年每门诊人次收费出现了负增长，比去年同期下降约1％，每床日人次收费比去年同期基本持平。药品收入占业务收入的比例降为43％，比去年同期下降3％。其中每门诊和每床日药品费均下降2.25％。
    ——强化效能建设，狠抓工作落实。根据市卫生工作会议“狠抓工作落实年”精神和卫生局《2006年度医疗机构卫生工作目标任务》的基本要求，结合医院的实际情况，与各职能、临床和医技科室和部门签订二〇〇六年目标责任书。逐步完善了考核体系，建立责任追究制度，提高职能科室的工作效率。启动机关职能科室轮岗交流工作，引进干部选拔竞争机制，加化效能建设。轮岗管理岗位人员20余名，护士管理以及信息情报科、计算机中心聘用竞争上岗管理人员16名。
    ——深入开展医院医院管理年活动，切实提高医疗服务质量。印发《卫生厅医院管理年检查发现问题的情况通报》，开展法律法规学习活动。编印《医院法律法规文件汇编》丛书继续开展“安全生产百日竞赛”活动，建立医疗安全基金管理办法和科室零投诉、零纠纷规定，修订《一院医疗纠纷应急处理预案》，全年无医疗事故发生。印发《抗菌药物临床应用指导原则》手册，开展全员培训，建立了抗菌药物用量动态监测及超常预警制度。1～10月完成病历监测12386份，医院感染发病率2.59％，漏报调查实查2159份，漏报率7.09％，病原学检查率54.8％，均达到部颁标准要求。制订了《突发性卫生事件和疫情报告管理措施》，疾病预防控制、死因病例报告等网络直报，受到局通报表扬，参加市人禽流感防控演练获得小组第二名。儿童预防保健、计划免疫建卡、建证以及证、卡相符率在95％以上，儿童生长发育系统管理率达85％以上。
    ——深化内部人事管理机制改革，加快人才培养。制订十一五人才发展规划，加快人才梯队建设，引进和培养并重。对人才界定、选拔、引进、培养和待遇作了规定；对新进大中专生进行公开招考，对研究生、业务骨干等成熟人才的引进力度，通过《健康报》、人才招聘网站等多种渠道，补充部分人才断档和学科建设和发展的不足。搭建培养“本土”人才成长平台。出台学科专业组及学科带头人自我申报制度，建立各类人才脱颖而出的机制，鼓励专业人才尽快成长。实行专业技术职称评聘分离，启动专业技术人员低职高聘的管理办法，营造良好医院的人才工作环境和机制，最大限度地调动广大医务人员的工作积极性。
    ——重视科教兴院，加快专科发展。出台重点专科创建评审标准和优惠政策，儿科、普外科和骨科顺利通过省、市重点学科第二周期评审。消化内科、妇产科等5个科室积极申报市级第三周期重点学科评审工作。积极营造学术氛围，鼓励开展科研“三新”技术。本年度获得市科技进步奖一项， 2项获得市科技局立项，发表学术论文70余篇，开展科研“三新”项目12项，其中广泛性子宫切除及盆腔淋巴清扫术、纤维支气管镜对肺部疾病的诊断与治疗、肝硬化食管静脉曲张破裂出血硬化剂治疗等项目均达到市内先进水平。举办院内学术讲座25次，参加1200人次，选派各类人员进修学习30人次。根据蚌埠医学院教学评建工作的要求，重新调整了教学组织，确定了教学骨干，建立了新的教学体系。
    ——加快建设步伐，提高竞争实力。西院病房楼消防改造工程由市建投资公司进行项目管理，新楼梯主体工程基本完工，通过招投标累计费用为376.1万元。加大对等重点专科、优势学科的投入力度，完成十二指肠镜、电子胃镜大、中型医疗设备300万元采购任务。计算机信息系统上线运行，实现了门诊挂号、收费、划价一站式服务，简化诊疗流程。
    ——创建平安医院，抓好综合治理。全面落实市委、市政府《关于建设“平安蚌埠”的实施意见》，开展平安医院创建工作，成立了公安驻院警务室，投入资金将重点部位电子监控系统安装到位。对严重挠乱医院工作秩序、造成医院和医务人员财产和人身安全的部分人员，市公安部门给予治安拘留2人、劳教1人，罚金5 起，在市集中整治医院治安秩序专项活动评比中获得第一名，医院还获得市级“平安医院”称号、禹会区“四五”普法工作先进单位称号。
    ——加强卫生宣传，塑造医院形象。出版《淮河晨刊—健康报道》栏目出版26期，《蚌埠广播电视报－卫生与健康》栏目52期，发表专家科谱文章300余篇，与蚌埠电视台达成合办《健康直播室》协议，已成功完成首期节目的播出。在《蚌埠日报》等媒体发表稿件46篇、广播电视播出40条，出版《蚌埠一院报》12期、网站更新新闻140余条，在《蚌埠工作》介绍了医院改革与发展的工作进展，集中宣传报道白求恩式医务工作者王利明、社区医疗和对口支农的《大医院开到家门口》、医院儿科护士被打事件，以及向蚌埠平民慈善家李玉兰颁发终身免费体检卡等事件，举行了春节联欢会、群众体育活动、向困难职工募捐等活动，扩大了医院的社会影响力。