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今年是《中华人民共和国职业病防治法》颁布施行四周年，为此，我们走访了从事职业病防治的医生，并就职业病方面的知识作了问答。 1、什么叫职业病？答：指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者（简称用人单位）在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 2、用人单位在职业病防治中要承担什么责任？答：负责本单位职业病危害的“前期预防”、劳动过程中的防护与管理，为职业病诊断及鉴定如实提供有关资料，为本单位职业病人落实待遇，以及支持、配合政府卫生行政部门的监督检查、处置等。 3、劳动者依法享有哪些职业卫生保护权利？答：（1）获得职业卫生教育、培训；（2）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；（3）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；（4）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；（5）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；（6）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；（7）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。 4、何为职业危害因素？答：包括：职业活动中存在各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 5、何为职业病危害？答：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。 6、劳动者在职业病防治中须承担哪些义务？答：（1）认真接受用人单位的职业卫生培训，努力学习和掌握必要的职业卫生知识；（2）遵守职业卫生法规、制度、操作规程；（3）正确使用与维护职业危害防护设备及个人防护用品；（4）及时报告事故隐患；（5）积极配合上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查；（6）如实提供职业病诊断、鉴定所需的有关资料等。 7、对可能发生急性职业损伤的工作场所，用人单位须采取哪些防护措施？答：用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄陷区。对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人计量计。 8、实施《职业病防治法》可为企业带来什么好处？答：（1）可有效保护企业职工的安全与健康，显著减少企业职业病发病人数，从而提高劳动者的工作生命质量，稳定企业的人力资源；（2）展示企业现代文明现象，增强企业内部凝聚力，促使职工发挥潜能，创造更大的效益；（3）可大幅缩减企业职业病医疗开支，直接降低产品成本；（4）有利打破国际贸易中的非关税壁垒，提高企业在国际市场的竞争力；（5）促进新技术、新工艺、新材料的开发和应用，推动企业创新文化的发展，产生更多专利，争取更大利润。