扬州名医建议设立“医生节”

    记者曾多次采访江苏省苏北人民医院，因而也与王静成院长成了熟人。此次听说，王院长在全国两会建议，尽快设立“医生节”，以营造尊重人格和医生劳动的良好社会风气。同时激励医务人员珍视救死扶伤的崇高使命，维护白衣天使的良好形象。出于了解有关细节的想法以及其它一些关于“医”的问题，记者通过有关人员从王院长那儿得到了满意的回答。
　　问：王院长为什么建议“医生节”定在每年的12月21日，而不是其它的日子？

　　答：建议把每年的12月21日定为我国医生节，因为1939年12月21日毛泽东撰写了《纪念白求恩》一文，号召中国人民学习白求恩的国际主义精神，这一天非常有意义。据了解越南、俄罗斯、乌克兰等都有医生节。我国的广西从2006年起把每年的4月28日定为广西医生节。王院长认为，设立医生节可以为医生搭建一个与外界沟通的平台，同时可弘扬救死扶伤精神，重塑医生的职业形象。必将在缓解医患关系、增强医生工作动力、构建和谐社会中起到不可估量的推动作用。

　　问：此前许多人都以为这届两会将审议通过医改方案，而据中央媒体报道，这次全国两会没有审议医改方案。王院长是怎么认为的？

　　答：这一次没有审议医改的方案，充分说明政府十分负责和慎重，因为医疗改革牵涉到方方面面。卫生部党组书记、副部长高强在政协联组讨论会上提出“医疗卫生体制改革要积极稳妥、一步一个脚印去推动”。公共卫生体系要依赖综合医院的参与，医保制度的落脚点也在医院。

　　高强已谈到，医院现在实行的以药补医政策，要逐步地改革。今后要通过增加财政补贴、调整某些医疗服务收费的办法，来弥补医院由于改革以药补医机制而减少的收入，保障医院的基本运行。

　　王院长认为，投入问题是医改中最关键的问题。为什么群众总是涌入大医院看病呢？根本原因就在于不信任社区医院的医疗水平。也就是说，必须要有大量高水平的医务人才充实到社区基层一线，需要出台一系列配套政策与措施，解决“培养——引进——留住人才”的问题。

　　现在医院职称评聘已出台了“升副高职称必须去基层工作一年”的规定，但这还仅仅是一种限制性政策，医生是被动去干的。政府还应该出台一些引导性政策，从职称、工资待遇、保险、绩效考核等一系列配套政策措施上着手，多管齐下。

　　卫生部领导已谈到“取消以药养医改革的过程是渐进的”，这是因为国家对公立医院的投入尚不足，像苏北医院这样的大中型医院，基础设施建设还没有到位，基本上是靠贷款、靠牺牲医务人员的福利、靠药品利润来发展。医院发展慢，最终受害的还是老百姓，如果他们在本地得不到高水平的诊疗，外出求医必然会加剧“看病难、看病贵”。

　　问：还想请王院长谈谈对目前推行的社区首诊以及家庭医生的想法？

　　答：家庭医生制度在国外已经发展得很成熟，全科大夫以家庭医疗保健服务为主要任务，提供个性化的预防、保健、治疗、康复、健康教育服务和指导。而在我国全面实行社区首诊、推广家庭医生还面临一些障碍。主要是社区医生队伍的素质。我们的社区医生和国外的全科医生、家庭医生在知识能力结构、培养方式方法及水平上有比较大的差距。国外家庭医生和全科医生都是大学毕业之后再学习至少3年，那就是说全科医生培训后才可以到社区行医。我们国家的社区医生学历不是很高，水平也有待进一步提高。 　　王院长曾建议，要加强城市社区卫生服务岗位培训，建立以全科医学为主体，包括中医、公共卫生、护理等各相关专业的岗位培训制度；建设一批能体现全科医疗服务模式以及防治结合特点的示范性社区卫生人才培养临床和社区基地；引导全科医学专业毕业生，到城市社区卫生服务机构和乡镇等基层医疗卫生机构就业，高等院校应在招生简章和培养过程中积极加以引导。要制定相应的培养规划，稳定城市社区卫生人才队伍，有计划地组织城市社区卫生服务机构卫生技术人员到大中型医院和预防保健机构进修学习。