江西省医药集团介绍

江西省医药集团2007年综治工作要点



　　2007年集团社会治安综合治理工作的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻十六届六中全会和省第十二次党代会以及全国、全省政法工作会议精神，按照构建社会主义和谐社会的要求，围绕“建设和谐平安江西”的总体要求，强化综治领导责任制，以建设和谐平安集团为主线，以维护安全稳定和加强治安防控为重点，着力化解矛盾纠纷，进一步夯实基层基础工作，提高综治工作水平，为集团经济发展和企业改革改制营造和谐平安的环境。
　　一、坚持综治领导责任制，完善综治领导责任制度
　　要坚持综治领导责任制。认真按照“谁主管谁负责”的原则，落实各级党政领导班子中一把手、分管领导及其他班子成员的综治领导责任，明确领导和各部门的职责任务，切实加强各单位社会治安综合治理工作，建立健全齐抓共管的综合治理工作机制。把抓综治工作的能力和实绩列为干部考核的内容，并把考核结果作为干部任免奖惩的重要依据。对社会治安综合治理措施不落实，发生重大群体上访、治安、信访问题的单位及其责任人实行一票否决，责任查究，追究有关领导的责任。
　　进一步完善综治领导责任制度，按照领导班子分工的要求明确综合治理工作领导责任。坚持各单位主要领导、分管领导述职报告制度，规范综治责任人政绩档案。各单位综治工作领导小组要坚持联席会议制度，综治办要坚持工作例会制度，及时报告有关责任人、责任部门履行职责的情况。加大综治工作目标管理责任制的实施力度，落实综治工作奖惩办法。
　　二、继续开展和谐平安建设活动，推动和谐平安集团建设
　　进一步学习贯彻省委、省政府关于推进建设和谐平安江西的意见精神，认真贯彻落实集团年度工作会议关于建设和谐平安集团的工作任务，落实省集团和谐平安建设五年规划的要求，明确领导责任，周密安排部署，精心组织实施，形成专群结合、齐抓共管的工作格局。
　　要抓好和谐平安建设的宣传活动。利用企业内刊、网站、板报、广播等宣传工具，开展丰富多彩的宣传活动，进一步提高干部群众对和谐平安创建工作的知晓率和参与率，营造和谐平安建设的浓厚氛围。
　　和谐平安创建活动要从基层单位抓起，从夯实综治工作基础抓起，深入开展平安单位、平安校园、平安车间（药店、班组）的多种形式的和谐平安创建活动，积极开展联谊联防和企地、校地等和谐平安共建活动，努力创建平安示范单位，积小安为大安，提高和谐平安建设的水平和质量。
　　和谐平安创建活动要以保平安、促和谐为出发点，以解决职工群众安全、稳定的问题为着力点，进一步强化单位内部治安防范和稳定工作，要解决突出的治安问题，推进综合治理工作“四进”，即进科室、进车间、进班组、进药店（仓库），注重实效，使职工群众自觉地参与和谐平安创建活动，共筑综合治理钢铁长城。
　　三、深入开展矛盾纠纷排查调处，把问题解决在单位内部
　　坚持矛盾纠纷排查调处制度，健全完善矛盾纠纷排查调处机制，有效预防和化解矛盾纠纷。坚持每月报表制度和每季度分析报告制度，建立健全矛盾纠纷排查调处台帐，做到不隐瞒、不谎报。健全集团舆情汇集、分析机制和排查调处工作责任制。突出排查调处工作重点，高度重视企业重组改制和破产、涉法涉诉中群众反映强烈的问题，重点化解企业改制、职工安置等问题引发的突出矛盾纠纷，维护职工群众的合法权益，坚决防止和纠正损害群众利益的行为。
　　做好信访工作，着力化解矛盾纠纷。进一步完善信访工作目标管理考核机制，明确工作任务，健全工作制度。要畅通信访渠道，认真接待群众来信来访，及时处理信访中反映的问题，同时做好解释劝导工作，有效遏制重复访、越级访。建立矛盾纠纷化解工作机制，发挥群团组织在化解矛盾纠纷中的作用，把群众反映的矛盾和问题解决在萌芽状态，解决在本单位内部，维护单位的安全稳定。
　　积极预防和妥善处理群体性事件。要根据《省医药集团稳定工作预案》的要求，完善矛盾纠纷排查网络，积极预防和妥善处置群体性事件，避免发生群体性事件。完善预防机制，对群体性上访苗头，要做到发现得早、化解得早；一旦发生群体性事件，各单位主要领导要亲自指挥，班子成员要协助处理，力求把问题解决在本单位内部。重大问题要及时报告当地和省集团，处理情况也要及时报告当地和省集团。
　　四、提升治安防控水平，促进基层安全稳定
　　健全完善单位治安防控体系。加强治安防范工作，大力加强治安防范组织网络建设，健全安全保卫组织，建立和规范管理群防群治队伍，重点加强治安巡防队伍的管理，明确职责任务，加强教育培训，严明工作纪律。建立基层治安防范力量，落实措施，责任到人，建立和完善自下而上的治安防控体系，构筑起严密的治安防控网。
　　提升治安防控工作水平。建立健全安全生产、消防、内部保卫等管理制度，加强日常管理，加大治安防控工作力度。仓库、危险化学品、财务、微机、档案室等重点要害部位要落实技防措施，预防和控制各类案件的发生。强化流动人口管理，预防青少年违法犯罪，搞好企业及学校周边的治安综合治理。
　　强化治安整治力度。要及时排查本单位治安乱点和突出治安问题，明确整治责任，开展集中整治，限期改变治安面貌，防止办公楼院、住宅小区发生盗窃等可防性案件。加大对重点要害部位、危险化学品的整治力度，严防发生偷盗案件及恶性刑事案件。
　　五、夯实综治工作基础，做好综治宣传、培训、考评等工作
　　（一）强化综治基础工作。进一步完善各级综治办规范化建设，做到组织健全、人员落实、职责明确。将综治经费列入本单位财务预算，做到合理使用、节约开支。健全和完善上下贯通的综治工作机制，加强沟通，协调配合，推动综治工作的落实。着力完善资料台帐，科学分类，及时归档，做好各项基础性工作。
　　（二）深入开展综合治理和平安建设宣传活动。积极开展每年3月举办的社会治安综合治理宣传月活动，重点宣传《江西省社会治安综合治理条例》及有关法律法规，宣传。大力宣传见义勇为先进人物、综治工作先进单位的典型事迹，弘扬正气，树立榜样，进一步激发和保护干部群众同违法犯罪作斗争的积极性。
　　（三）加强社会治安综合治理宣传教育培训工作。加大综治、保卫干部轮训的工作力度，适时召开集团综治工作会议，以会带训，确保综治培训的成效。各单位要积极派员参加集团和所在地组织的综治培训活动，同时也要安排好所属各单位（部门）综治责任人和综治干部的培训工作，努力提高综治干部队伍素质。按照省集团“五五”普法规划的要求，积极开展普法教育活动，大力推行企业法律顾问制度。
　　（四）认真开展综治考核评比。各单位要按照省集团下达的综治责任状、目标考核细则和本要点的精神，结合单位实际，认真将综合治理工作落到实处。省集团将按照综治工作责任状和目标管理考核评比细则的要求，加强和改进检查考评工作，推动落实集团综治工作责任制和各项措施。省集团公司将于今年10-11月份开展综治考评活动，对各单位综治责任状执行情况开展检查考评，评选平安单位和综治工作先进单位，推动集团综治工作取得新的成效。